전주시는 4일부터 전주·서원·효자시니어클럽, 사단법인 더 숲과 함께 공공정원 유지관리를 위한 새로운 노인일자리사업인 ‘초록정원관리사’ 사업을 추진한다고 밝혔다.

     시는 공공정원의 기하급수적인 증가와 전문성 있는 연중 관리인력의 필요성이 대두됨에 따라 노인일자리사업의 일환으로 ‘초록정원관리사’ 사업을 추진하게 됐다.

     새로운 사회서비스형 노인일자리사업인 초록정원관리사 참여자들은 월 90만 원 상당의 보수를 받으며 정원 유지관리에 대한 전문적인 이론 및 실습 교육을 거쳐 정원관리사로 양성된다. 이후 거주지 인근 정원과 공원 등을 직접 유지관리하게 된다.

     특히 초록정원관리사는 기존 환경정비 등 단순 노무에서 벗어나 수준 높은 교육을 통해 정원에 대한 이해를 높일 수 있으며, 이를 토대로 전주시가 양성하는 ‘초록정원사’와 ‘정원해설사’ 등으로 활동 영역을 넓혀 시니어 정원사로서 제2의 인생을 열 수도 있다.

     시는 연간 60명씩 향후 5년간 총 300여 명의 초록정원관리사를 양성할 예정으로, 최종적으로는 전주지역 주요 공원·정원의 유지관리를 기존 공공주도에서 시민참여 방식으로 바꿔 함께 가꾸어 나가는 정원도시 전주로 나아간다는 구상이다.

     전주시 녹지정원과 관계자는 “이번에 시행하는 초록정원관리사는 정원도시 전주로 발돋움하기 위한 초석으로, 시 차원의 적극적인 지원과 참석 대상 확대를 통해 시민과 함께 가꾸어 나가는 전주를 만들기 위해 더욱 노력하겠다”고 했다.