2025년 1월 정기인사 내정발표

󰊱 인사방침

 퇴직준비교육, 명예퇴직, 정년퇴직 등에 따른 업무 공백을 최소화

 시정업무 각 분야에서 열정과 추진력, 전문성을 두루 갖춘 인재 등용

󰊲 인사요인

 퇴직준비교육, 명예퇴직, 정년퇴직 등에 따른 인사요인 발생

승진인사 기준

 승진후보자명부 선 순위자

 격무․기피업무 장기 근무자 우대, 본청 근무자 우대 등

 배수 이내 자 중 직무성과, 경력, 업무추진능력 등 고려

 타 직렬과 비교하여 승진적체가 있는 소수직렬 배려

 적극행정 및 행정실적이 우수한 자

승진 내정자 : 64명

 4급 : 4명(행정4)

 5급 : 10명(행정6, 사회복지1, 공업1, 시설1, 농촌지도관1)

 6급 : 15명(행정6, 세무1, 전산1, 사회복지1, 공업1, 농업1, 간호1,

보건진료1, 시설1, 농촌지도사1)

 7급 : 14명(행정4, 세무1, 사회복지2, 사서1, 공업1, 보건진료1,

시설1, 방재안전1, 운전2)

 8급 : 21명(행정7, 세무1, 전산1, 사회복지2, 공업2, 농업1, 녹지1,

보건3, 시설1, 운전2)

승진 내정자 명단

① 5급  4급 : 4명 [행정4]

② 6급  5급 : 10명 [행정6, 사회복지1, 공업1, 시설1, 농촌지도관1]

③ 7급  6급 : 15명 [행정6, 세무1, 전산1, 사회복지1, 공업1, 농업1, 간호1, 보건진료1, 시설1, 농촌지도사1]

④ 8급  7급 : 14명 [행정4,세무1,사회복지2,사서1,공업1,보건진료1,시설1,방재안전1,운전2]

⑤ 9급  8급 : 21명 [행정7,세무1,전산1,사회복지2,공업2,농업1,녹지1,보건3,시설1,운전2]